Les "NEWS" du SNETAA TOULOUSE

rECLASSEMENT STAGIAIRES

PRIME EXCEPTIONNELLE POUVOIR D'ACHAT

PROMOTION ECHELON SPECIAL CE

Les échelons spéciaux de la classe exceptionnelle sont remplacés par un 5e échelon au 1er septembre 2023. Cet échelon est accessible à tous les collègues ayant 3 années d’ancienneté dans l’échelon 4 de la classe exceptionnelle.

Il correspond à l’indice majoré 890 la première année, 925 la deuxième année, pour finir à l’indice 972 à partir de la troisième année avec un accès linéaire sur 3 ans (décret n° 2023-721 du 04 août 2023).

CLASSE EXCEPTIONNELLE : sUPPRESSION DES VIVIERS

Les modalités de passage à la classe exceptionnelle changent à partir du 1er septembre 2024. Les viviers vont disparaître et les collègues seront dorénavant promouvables à partir du 5e échelon de la hors classe. Le nombre de promus sera proportionnel au nombre de promouvables ce qui devrait faciliter l’accès à la classe exceptionnelle (décret n° 2023-720 du 04 août 2023).

L’administration est coutumière de changements de règles faisant des gagnants et des perdants au sein de la profession. Des professeurs de lycée professionnel ne remplissant actuellement pas les conditions pour faire partie du vivier 1 ou du vivier 2 deviendront promouvables à la classe exceptionnelle à compter de la campagne 2024. D’autres professeurs de lycée professionnel remplissant actuellement les conditions pour faire partie du vivier 1 ne seront plus promouvables à la classe exceptionnelle à compter de la campagne 2024.

rECLASSEMENT DES LAUREATS DE CONCOURS 2023

RECLASSEMENT : DES AMELIORATIONS!

Le décret n° 2023-729 du 7 août 2023 modifie « les conditions de classement du personnel enseignant, d'éducation et psychologue de l'éducation nationale relevant du ministre de l'éducation nationale ».

Si vous êtes lauréat d’un concours 2023, vos expériences professionnelles antérieures peuvent désormais être mieux prises en compte, et ainsi donner droit à un meilleur échelon qui détermine votre salaire et votrebarème pour les mutations.

Le texte prévoit :

- La reprise de l’ancienneté des contractuels de l’enseignement scolaire à 100% pour les contractuels enseignants et à 75% pour AESH et AED.

- La suppression de la clause interruptive d’un an pour la reprise d’ancienneté.

- La reprise des 2/3 de l’ancienneté des activités professionnelles pour les concours internes et externes comme c’est le cas actuellement pour le 3ème concours.

- L’alignement des dispositions de reclassement des contractuels dans l’enseignement privé sur ceux du public.

- La possibilité de cumuler la reprise d’activités dans le privé et dans le public.